南京船务公司最新招聘启事

公司概况

南京船务公司，作为历史悠久且充满活力的水运企业，自创立以来始终秉持专业精神，专注于船舶运输、物流管理和海洋工程领域的发展，凭借卓越的运营理念和良好的业界口碑，我们已成为国内船务行业的佼佼者，为了更好地满足公司业务拓展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘职位及要求

1、船长

职位要求：

（1）航海相关专业本科及以上学历，持有有效船长证书；

（2）具备丰富的航海经验，熟悉船舶运营管理流程；

（3）良好的团队协作和领导能力，具备较强的抗压能力。

岗位职责：

（1）负责船舶的航行、安全及日常管理；

（2）制定航线计划，确保船舶按时抵达目的地；

（3）协调与其他船只、港口及有关部门的工作。

2、轮机工程师

职位要求：

（1）机械工程或相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉船舶动力系统，具备故障诊断和排除能力；

（3）良好的团队协作精神和沟通能力。

岗位职责：

（1）负责船舶动力系统的日常维护与检修；

（2）进行动力系统故障诊断和排除；

（3）确保船舶机械设备安全、高效运行。

3、物流管理部主管

职位要求：

（1）物流管理或相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉物流管理软件及操作流程；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力。

岗位职责：

（1）负责物流管理的整体规划与协调；

（2）监督货物装卸、运输及仓储过程，确保物流畅通；

（3）优化物流流程，提高物流效率。

4、市场营销经理

职位要求：

（1）市场营销或相关专业的本科及以上学历；

（2）具备良好的市场分析和营销策略制定能力；

（3）有较强的沟通能力和市场开拓精神。

岗位职责：

（1）负责公司的市场推广与业务拓展；

（2）分析市场需求，制定营销策略；

（3）拓展客户群体，提高公司市场占有率。

5、人力资源部经理

职位要求：

（1）人力资源或相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉人力资源管理流程，具备良好的沟通能力；

（3）具备较强的组织协调和团队建设能力。

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）制定人力资源策略，完善公司人力资源体系；

（3）组织员工培训与发展，提高员工满意度。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司官方招聘邮箱；

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知；面试分为初试和复试两轮，初试为电话面试或视频面试，复试为现场面试；面试内容主要包括个人情况了解、专业能力测试及综合素质评估等；面试时间、地点将通过电话或邮件通知候选人；面试过程中，公司将向候选人介绍公司情况、职位职责及发展前景等；候选人可提出疑问并了解公司解答；面试结束后，公司将根据面试情况确定是否录用候选人并通知其办理入职手续，面试过程中请携带以下材料：身份证原件及复印件、学历证明原件及复印件、相关工作经验证明原件及复印件等）；如面试通过则进入下一环节；如未通过则不再另行通知，具体招聘流程可能因实际情况有所调整请留意公司公告或邮件通知，招聘过程中不收取任何费用，如发现应聘人员在应聘过程中有虚假陈述或提供虚假材料等情况公司将取消其应聘资格并追究相关责任，招聘职位将在公司官方网站及相关招聘平台上发布请关注公司公告以获取最新职位信息，南京船务公司期待您的加入共创美好未来！共同推动公司发展！共同书写辉煌篇章！